[Review] Phỏng vấn Facebook và quá trình nhảy việc.

greans

Introduction

Mình sẽ chia sẻ về quá trình phỏng vấn Facebook Singapore. Bản tiếng anh có thể đọc trên Medium tại đây. https://phong.medium.com/how-i-get-an-offer-from-facebook-eb3a1ce65939

Ngoài ra mình cũng sẽ chia sẻ thêm về con đường sự nghiệp (career path) cho Software Engineer (not IT, please), chỉ duy nhất dành cho vozer, không có trên phiên bản Medium.

My Background

Đối với nhiều người thì thật ra FAANG cũng không có gì đặc biệt, rất nhiều người đã làm được và làm tốt hơn rất nhiều. Nhưng đối với mình thì đó là điều mình không nghĩ tới cách cách đây 2 năm.

Nguyên nhân là profile của mình cũng làng nhàng, học hành không có gì nổi trội trong suốt quá trình học phổ thông. Học ĐH cũng chẳng được học Bách Khoa hay gì mà chỉ là trường tư với chuyên ngành về Software Engineering, cho nên mình không vững về CS lắm. À điểm ĐH thì vừa đủ điềm sàn nhé, nhớ năm ấy là 15 điểm 3 môn.

Cho nên mình rất không đồng ý với kiến phải giải quốc gia hay học top mới có thể "vượt biên" được. Background rất quan trọng, tuy nhiên nỗ lực hiện tại là quan trọng nhất.

2020

Mọi chuyện bắt đầu từ nửa cuối năm 2020 lúc mình đã làm được 2 năm cho một cty ở Sin (cty Mẽo). Lương cũng khá, chắc tầm > 100K (annual, SGD), rank là staff engineer. Nói chung sống cũng thoải mái, wlb phải nói là quá tốt. Nhà thì thuê đối diện cty, bước qua cái là tới, làm từ 10h tới 6h, 2 tiếng nghỉ ăn trưa. Task thì chắc làm 4h 1 ngày là xong, lâu lâu có bug hay deadline đột ngột thì phải cày, làm biếng thì chỉ cần xin nghỉ phép bệnh (bằng miệng, không cần MC). Thời điểm đó rảnh nên hay lên anh em chửi nhau, có lỡ chửi ai thì bỏ qua nhé, mình anh hùng bàn phím thế thôi. Mà thật ra 90% là chửi đúng đ sai được đâu. Vì rảnh rổi sinh nông nổi cho nên mình bắt đầu apply các công ty khác sau 2 năm làm việc, một phần là vì mức tăng lương chỉ tầm 5%, thưởng chỉ tầm 10%, công việc không có gì thay đổi nhiều.

Mình bắt đầu cày leetcode, đọc các sách chuyên sâu về ecmascript, system design, Apply cũng kha khá công ty. Cũng có một vài offer nhưng chỉ có một số offer đáng chú ý như là từ Binance với mức lương là 126K, chưa kể hứa hẹn cứ 3 tháng là có thưởng, với tổng số thưởng trong năm có thể lên tới 6 tháng lương, hình thức là nhận bằng BNB. Tuy nhiên lúc đấy mình thấy không tin tưởng lắm vào tiền số nói chung và BNB nói riêng, nhưng nghĩ lại lúc đấy mà nhận thì có giờ thành triệu phú cmnr (Thời điểm cuối 2020 BNB chỉ tầm 30$, đỉnh với rồi là hơn 600$). Anyway, tới giờ mình vẫn thấy thằng Binance nhiều rủi ro về mặt pháp lý.

Kế đó là thằng Carousell, một trung những startup tỉ đô của sin. Ở vn ít người biết thằng này, nhưng nó là thằng mua lại chợ tốt hồi cuối năm 2019, tương lai sẽ mở rộng ra cả ĐNÁ. Thằng này offer mình cũng cao, không nhớ chính xác nhưng đâu đó tầm 135K. Nói chung mức tăng này mình khá hài lòng vì chắc tầm 20% hơn so với lương trước đó, nhưng xui cho nó, lúc đó mình cùng lúc có offer từ Shopee cho vị trí Expert Engineer.

Engineering Titles & FAANG

Nói qua chút về ranking/title cho engineer, một số bạn chỉ hiểu là title tối đa của engineer là senior. Sau đó thì phải chết dí ở vị trí đó hoặc phải làm Project Manager. Cái này là sự hiểu lầm đến từ văn hoá outsource. Nếu bạn join một cty thuần công nghệ, thì bạn không cần phải làm manager mới có thể thăng tiến. Ở các công ty công nghệ, tech và management là 2 hướng đi khác nhau. Nếu bạn thích làm việc với con người, bạn có thể chọn đi theo hướng managment; còn bạn thích tech, code, khám phá các kiểu thì vẫn có thể đi theo con đường engineer. Hệ thống ranking cho các công ty mỹ phổ biến hiện nay là : (Junior/Entry) Engineer, Engineer, Senior Engineer, Staff Engineer, Senior Staff Engieer, Principal Engineer, Senior Principal Engineer, Distinguish Engineer. Với mỗi công ty thì hệ thống ranking có thể khác nhau nhưng về cơ bản vẫn bám theo cái sườn này. Về bổng lộc thì 2 hướng đi có thể nói là tương đương nhau đối với công ty công nghệ. Cho nên, bạn nào đam mê tech thì không cần thiết phải rẽ hướng nếu không cần thiết, cái bạn cần là chọn đúng công ty có career path phù hợp.

Đối với một engineer, một trong những đỉnh cao sự nghiệp là làm cho FAANG. Vậy FAANG là gì ?

FAANG là viết tắt cho top các mass consumer tech companies: Facebook, Amazon, Apple, Netflix, Google (alphabet). Thật ra list này không phải chính thức, có rất nhiều tranh cãi, ví dụ như Apple có hay không nên cho vào danh sách này ? Và danh sách này chắc chắn sẽ thay đổi theo thời gian, vì biết đâu 10 năm nữa Facebook sụp đổ cho một công ty khác lên thay thế.

Tuy nhiên thời điểm hiện tại đa số đều cho rằng đây là các công ty top về engineering. Vì những công ty này có những product với độ scale cực lớn, cũng như đại ngộ khá cao. Khi bạn làm việc cho những công ty này, hoàn toàn yên tâm có thể làm engineer tới hết đời với đãi ngộ cao. Ví dụ cho vị trí Staff Engineer (E6) ở Facebook có thể kiếm được nửa triệu đô một năm (Ví dụ: Techlead - Thằng này coi cho vui thôi, toxic lắm)

Pi pi pi

Quay lại với Shopee Offer, về rank thì thực chất Expert Engineer tương đương với Staff Engineer, vậy về cơ bản rank không có gì thay đổi, tuy nhiên TC (total compensation) thì hơi bị to bự do Shopee có offer RSUs (stock cho dễ hiểu), tính theo giá thị trường chắc tầm 180K vào thơi điểm đó. Với một offer nặng ký như vậy thì tất nhiên mình chọn Shopee sau khi đàm phán về lương bổng với Carousell không thành công.

Nhân tiện đây mình nhận refer vào Shopee nhé. Môi truờng khá ổn, đãi ngộ tốt, công ty to bự, định hướng sẽ thành công ti nghìn tỉ trong thời gian tới (Hiện tại gần 200 tỏi rồi).

Bạn nào muốn mình review về làm việc ở Shopee Singapore thì comment ở dưới nhé.

OK, Tới đây thì thằng Facebook bắt đầu xuất hiện được rồi.

[không xác định]Facebook screening

Đầu tiên mình có referal thì một bạn trên mạng xã hội blind. Đối với các công ty lớn thì được refer sẽ giúp bạn được phỏng vấn nhanh hơn. Vị trí mà mình apply là E5 ở London.

Không lâu sau khi được refer thì mình nhận được screening interview. Hình thức là online thông qua coderpad. Code interview ở facebook không quan trọng code execution mà là cách bạn viết và tự chạy code ở trong đầu cũng như đưa ra các test cases phù hợp. Vòng này mình làm không tốt khi chỉ đưa ra được sub-optimal solution. Tuy nhiên mình communicate rõ với đứa phỏng vấn về cách mình giải quyết vấn đề nên rốt cuộc vẫn được pass vòng này.

Đa số screening round thì tiêu chuẩn tương đối thấp, bạn không cần quá cao siêu về algo/ds để có thể pass vòng này.

Tuy nhiên lúc mình nhận được tin tiếp tục vô vòng trong của facebook thì mình cũng vừa mới accept offer của Shopee rồi. Bỏ thì thương, vương thì tội. Mấy khi có cơ hội được thử sức với các công ty top thế này cho nên mình đề nghị recruiter cho phỏng vấn sau 5 tháng nữa, đó là lúc mà vừa xong probation của Shopee cho nên sẽ thoải mái về đầu óc hơn.

May mắn là recruiter chấp nhận đề nghị đấy

Next: Final round preparation

Các chủ đề khác liên quan một số thím đề nghị:
Todo:
[ ] Quá trình lúc mới kiếm việc ở Sin [ ] Review Phỏng vấn Shopee

naiveryan

greansEngineering Titles & FAANG

Nói qua chút về ranking/title cho engineer, một số bạn chỉ hiểu là title tối đa của engineer là senior. Sau đó thì phải chết dí ở vị trí đó hoặc phải làm Project Manager. Cái này là sự hiểu lầm đến từ văn hoá outsource. Nếu bạn join một cty thuần công nghệ, thì bạn không cần phải làm manager mới có thể thăng tiến. Ở các công ty công nghệ, tech và management là 2 hướng đi khác nhau. Nếu bạn thích làm việc với con người, bạn có thể chọn đi theo hướng managment; còn bạn thích tech, code, khám phá các kiểu thì vẫn có thể đi theo con đường engineer. Hệ thống ranking cho các công ty mỹ phổ biến hiện nay là : (Junior/Entry) Engineer, Engineer, Senior Engineer, Staff Engineer, Senior Staff Engieer, Principal Engineer, Senior Principal Engineer, Distinguish Engineer. Với mỗi công ty thì hệ thống ranking có thể khác nhau nhưng về cơ bản vẫn bám theo cái sườn này. Về bổng lộc thì 2 hướng đi có thể nói là tương đương nhau đối với công ty công nghệ. Cho nên, bạn nào đam mê tech thì không cần thiết phải rẽ hướng nếu không cần thiết, cái bạn cần là chọn đúng công ty có career path phù hợp.

Đối với một engineer, một trong những đỉnh cao sự nghiệp là làm cho FAANG. Vậy FAANG là gì ?

FAANG là viết tắt cho top các mass consumer tech companies: Facebook, Amazon, Apple, Netflix, Google (alphabet). Thật ra list này không phải chính thức, có rất nhiều tranh cãi, ví dụ như Apple có hay không nên cho vào danh sách này ? Và danh sách này chắc chắn sẽ thay đổi theo thời gian, vì biết đâu 10 năm nữa Facebook sụp đổ cho một công ty khác lên thay thế.

Tuy nhiên thời điểm hiện tại đa số đều cho rằng đây là các công ty top về engineering. Vì những công ty này có những product với độ scale cực lớn, cũng như đại ngộ khá cao. Khi bạn làm việc cho những công ty này, hoàn toàn yên tâm có thể làm engineer tới hết đời với đãi ngộ cao. Ví dụ cho vị trí Staff Engineer (E6) ở Facebook có thể kiếm được nửa triệu đô một năm (Ví dụ: Techlead - Thằng này coi cho vui thôi, toxic lắm)

Đúng. Rất nhiều bạn nghĩ làm engineer 1 thời gian thì phải làm techlead hoặc manager. Nhưng thật ra ko phải ai cũng có năng khiếu / hứng thú khi làm việc giữa người vs người. Engineer cơ bản là làm việc với máy.

Một sn sai lệch khác ở VN là các bác vẫn mang tư tưởng làm lâu thành lão làng, nhân viên sẽ trở thành sếp, 15 năm kn thì ko cần code nữa mà chỉ ăn nhậu và quản lý team, chém gió tới tháng lãnh lương bự (thật ra manager cũng cực chứ ko phải ăn ko ngồi rồi).

Xin phép để đây 1 trang web tổng kết career path cho engineer mà t đánh giá nó chính xác và có nhiều giá trị tham khảo.

http://www.engineeringladders.com

Judson_Mayert

greansMọi chuyện bắt đầu từ nửa cuối năm 2020 lúc mình đã làm được 2 năm cho một cty ở Sin (cty Mẽo). Lương cũng khá, chắc tầm > 100K (annual, SGD), rank là staff engineer. Nói chung sống cũng thoải mái, wlb phải nói là quá tốt. Nhà thì thuê đối diện cty, bước qua cái là tới, làm từ 10h tới 6h, 2 tiếng nghỉ ăn trưa. Task thì chắc làm 4h 1 ngày là xong, lâu lâu có bug hay deadline đột ngột thì phải cày, làm biếng thì chỉ cần xin nghỉ phép bệnh (bằng miệng, không cần MC).

cv mơ ước của mình :beauty:

, thím thớt có thể chia sẻ thêm về thằng này không?

EmYeuCrit

greansIntroduction

Mình sẽ chia sẻ về quá trình phỏng vấn Facebook Singapore. Bản tiếng anh có thể đọc trên Medium tại đây. https://phong.medium.com/how-i-get-an-offer-from-facebook-eb3a1ce65939

Ngoài ra mình cũng sẽ chia sẻ thêm về con đường sự nghiệp (career path) cho Software Engineer (not IT, please), chỉ duy nhất dành cho vozer, không có trên phiên bản Medium.

Các chủ đề khác liên quan đã/sẽ viết:
[ ] Quá trình lúc mới kiếm việc ở Sin [ ] Review Phỏng vấn Shopee [ ] Career path của Software Engineer [x] https://voz.vn/t/cac-cach-kiem-viec-trong-nganh-phan-mem.339042/ [x] https://voz.vn/t/review-phong-van-amazon-aws-vancouver.326936/

chất quá. Đại học thím học trường nào thế, VN hay nước ngoài?

floai

greansIntroduction

Mình sẽ chia sẻ về quá trình phỏng vấn Facebook Singapore. Bản tiếng anh có thể đọc trên Medium tại đây. https://phong.medium.com/how-i-get-an-offer-from-facebook-eb3a1ce65939

Ngoài ra mình cũng sẽ chia sẻ thêm về con đường sự nghiệp (career path) cho Software Engineer (not IT, please), chỉ duy nhất dành cho vozer, không có trên phiên bản Medium.

Các chủ đề khác liên quan đã/sẽ viết:
[ ] Quá trình lúc mới kiếm việc ở Sin [ ] Review Phỏng vấn Shopee [ ] Career path của Software Engineer [x] https://voz.vn/t/cac-cach-kiem-viec-trong-nganh-phan-mem.339042/ [x] https://voz.vn/t/review-phong-van-amazon-aws-vancouver.326936/

Thớt jỏi nhỉ. Oánh dấu fát

NET_Core_50

greans Introduction

Mình sẽ chia sẻ về quá trình phỏng vấn Facebook Singapore. Bản tiếng anh có thể đọc trên Medium tại đây. https://phong.medium.com/how-i-get-an-offer-from-facebook-eb3a1ce65939

Ngoài ra mình cũng sẽ chia sẻ thêm về con đường sự nghiệp (career path) cho Software Engineer (not IT, please), chỉ duy nhất dành cho vozer, không có trên phiên bản Medium.

Các chủ đề khác liên quan đã/sẽ viết:
[ ] Quá trình lúc mới kiếm việc ở Sin [ ] Review Phỏng vấn Shopee [ ] Career path của Software Engineer [x] Kiếm việc trong ngành phần mềm [x] Review Phỏng vấn Amazon ở Vancouver, Canada.

CHo hỏi bác apply job SE này là mảng web phải ko?

thanhtung130392

greans Introduction

Mình sẽ chia sẻ về quá trình phỏng vấn Facebook Singapore. Bản tiếng anh có thể đọc trên Medium tại đây. https://phong.medium.com/how-i-get-an-offer-from-facebook-eb3a1ce65939

Ngoài ra mình cũng sẽ chia sẻ thêm về con đường sự nghiệp (career path) cho Software Engineer (not IT, please), chỉ duy nhất dành cho vozer, không có trên phiên bản Medium.

Các chủ đề khác liên quan đã/sẽ viết:
[x] Quá trình lúc mới kiếm việc ở Sin [x] Review Shopee [ ] Career path của Software Engineer [x] Kiếm việc trong ngành phần mềm [x] Review Phỏng vấn Amazon ở Vancouver, Canada.

Thật ra cái master nó cũng không có đóng góp gì nhiều cho việc phỏng vấn mấy cty top tier như facebook hay shopee cả. Hồi mới học ra leetcode cũng gần như zero, vì học về data chứ ko phải CS.
Với PV mấy tech company nó vứt bằng cấp qua một bên ấy mà
P/S: đồng nghiệp phải không

thớt hay vãi, cảm ơn bác chủ thớt. Mình cũng tính mấy tháng nữa thử nộp vào fb, chỗ mình fb đang tuyển kha khá, hy vọng có cơ hội thử sức.
Mà bác chủ thớt cho hỏi cái ạ, Data analyst có cần học code trên leetcode không ạ?

Ruoi_Den

thớt quá chất, nhân tiện thớt có thể chia sẻ thêm giúp mình cách nhảy từ coder -> software engineer được không :sweet_kiss:

tao_la_giang

Ruoi_Denthớt quá chất, nhân tiện thớt có thể chia sẻ thêm giúp mình cách nhảy từ coder -> software engineer được không

Đơn giản các công ty có chức danh khác nhau thôi, nơi gọi Coder, nơi gọi Engineer, nơi gọi là Developer, nhưng nhiệm vụ như nhau. Giống như các danh từ chỉ cấp bậc, nơi thì Senior, nơi thì Expert, nơi thì đánh số. Hiểu nôm na là cùng một người, ở cty A mang chức danh Senior Programmer II khi sang cty B có thể mang danh Expert Engineer.

Klq nhưng cái vụ phân biệt coder programmer developer các kiểu tôi đổ cho mấy trang rác như itviec với topdev. Địt bà mấy thằng đéo biết gì lại còn viết linh tinh.

greans

Ruoi_Denthớt quá chất, nhân tiện thớt có thể chia sẻ thêm giúp mình cách nhảy từ coder -> software engineer được không

tao_la_giangĐơn giản các công ty có chức danh khác nhau thôi, nơi gọi Coder, nơi gọi Engineer, nơi gọi là Developer, nhưng nhiệm vụ như nhau. Giống như các danh từ chỉ cấp bậc, nơi thì Senior, nơi thì Expert, nơi thì đánh số. Hiểu nôm na là cùng một người, ở cty A mang chức danh Senior Programmer II khi sang cty B có thể mang danh Expert Engineer.

Klq nhưng cái vụ phân biệt coder programmer developer các kiểu tôi đổ cho mấy trang rác như itviec với topdev. Địt bà mấy thằng đéo biết gì lại còn viết linh tinh.

uhm, một phần đồng quan điểm với thím trên. Nói chung là như nhau gõ phím ăn tiền cả thôi.

Nhưng nếu xét kĩ thì có thể phân loại sơ sơ:
Thợ code: chỉ đâu code đó, đa số là code các vấn đề cũ, đã có đáp án trong công ty. Không có khả năng tự học một ngôn ngữ hay framework mới. Software Engineer: có khả năng thiết kế một chương trình mới, giải quyết vấn đề mới, tự tìm tòi học hỏi công nghệ mới.
Còn mình là ai thì là do tự khả năng và thái độ bản thân với nghề nghiệp quyết định. Lười thì mãi là thợ code thôi.

NomoneyNolove123

Thớt hay

. Bác có skype hay tele inbox cho mình hỏi chút được ko bác.

greans

NomoneyNolove123Thớt hay . Bác có skype hay tele inbox cho mình hỏi chút được ko bác.

message forum trước đi thím, thấy câu hỏi phù hợp mình sẽ chia sẽ thêm. Mình ko chắc mình giúp được.

greans

Btw, trước có một số bạn liên hệ mình refer shopee. Tuy nhiên do một số bạn chưa có sự chuẩn bị về algo nên rất tiếc mình ko refer được. Mình cần ít nhất 50 LCs mới refer shopee được nhé. Bữa giờ refer 5 bạn toàn fail

bmskyline

greansBtw, trước có một số bạn liên hệ mình refer shopee. Tuy nhiên do một số bạn chưa có sự chuẩn bị về algo nên rất tiếc mình ko refer được. Mình cần ít nhất 50 LCs mới refer shopee được nhé. Bữa giờ refer 5 bạn toàn fail

LCs là gì vậy bác

trungpham90

Ở FB Sing h có team j thế? Tưởng là SWE vào FB thì phải vào bootcamp trước rồi mới chọn team chứ nhỉ?
Nếu nó offer Enterprise engineer thì cẩn thận đấy, ko phải SWE đâu.

greans

trungpham90Ở FB Sing h có team j thế? Tưởng là SWE vào FB thì phải vào bootcamp trước rồi mới chọn team chứ nhỉ?

Sin office nhỏ nên ko cho chọn sau mà chọn trước để nó dễ sắp xếp nhân sự

Single

Bác làm về ngạch nào vậy ạ? Web (FE,BE) hay mobile etc...
Mobile thì có cửa sang Shopee hay FB k ạ :big_smile:

greans

SingleBác làm về ngạch nào vậy ạ? Web (FE,BE) hay mobile etc...
Mobile thì có cửa sang Shopee hay FB k ạ

Trước giờ Fullstack, qua Shopee thì chuyên về FE, làm về cái gì cũng qua được nhé. Vì nó đâu phỏng vấn chuyên về ngạch, chủ yếu là algo thôi

hieudien14310Bác có thể nói sơ sơ cho em biết mấy cái ranking mà bác liệt kê ra được ko ?

Thím trên có giới thiệu trang http://www.engineeringladders.com/ đó thím, thím cần biết về gì ?

trungnguyen12Thớt hay quá. Lúc nào rảnh bác chia sẻ thêm về khoảng thời gian lúc mới apply sang sing được không

Noted, đã đưa vào todo list, nếu nhiều thím yêu cầu mình sẽ viết sau

hitmanbabyvn@greans @trungpham90 mình thấy đa số offer letter thường có phần non-competition, các bạn xử lý như thế nào nhỉ? thuê legal hay tự review như thế nào để sau này có khi nhảy việc thì không bị khó khăn

Mình tự review thôi, có thắc mắc gì thì trao đổi với hr cty sẽ nhảy.

NomoneyNolove123Nhờ bác review thêm quá trình apply + phỏng vấn với làm việc bên shopee với.

Noted, mình sẽ viết sau

blackm00nThím chia sẻ nội dung ôn luyện với

Thím chờ phần tới nhé, ko thì đọc bài trên medium của mình trước.

hieudien14310

Bác có thể nói sơ sơ cho em biết mấy cái ranking mà bác liệt kê ra được ko ?

greans

Judson_Mayertcv mơ ước của mình , thím thớt có thể chia sẻ thêm về thằng này không?

JD đây

You will work with a dynamic and focused team to develop state-of-the-art Big Data analytics engine, machine learning and applications. As our Senior Software Engineer, you will be implementing our core software components, and be involved in scalable software architecture design. This is an opportunity to develop cutting edge data analytics tools and work on the latest cloud and machine learning technologies.

Requirements
Experience with Kubernetes and Docker containers. Experience with Prometheus for monitoring, and Kibana (ELK stack) for logging and troubleshooting. Experience with scripting and some level of programming experience Experience with Google Cloud Platform will be a plus. Experience with big data stack, e.g. Kafka, Spark, Druid, etc will be a plus. Demonstrates continual learning, accountability, collaboration and team enablement in a fast-paced agile environment.

greans

Facebook screening

Đầu tiên mình có referal thì một bạn trên mạng xã hội blind. Đối với các công ty lớn thì được refer sẽ giúp bạn được phỏng vấn nhanh hơn. Vị trí mà mình apply là E5 ở London.

Không lâu sau khi được refer thì mình nhận được screening interview. Hình thức là online thông qua coderpad. Code interview ở facebook không quan trọng code execution mà là cách bạn viết và tự chạy code ở trong đầu cũng như đưa ra các test cases phù hợp. Vòng này mình làm không tốt khi chỉ đưa ra được sub-optimal solution. Tuy nhiên mình communicate rõ với đứa phỏng vấn về cách mình giải quyết vấn đề nên rốt cuộc vẫn được pass vòng này.

Đa số screening round thì tiêu chuẩn tương đối thấp, bạn không cần quá cao siêu về algo/ds để có thể pass vòng này.

Tuy nhiên lúc mình nhận được tin tiếp tục vô vòng trong của facebook thì mình cũng vừa mới accept offer của Shopee rồi. Bỏ thì thương, vương thì tội. Mấy khi có cơ hội được thử sức với các công ty top thế này cho nên mình đề nghị recruiter cho phỏng vấn sau 5 tháng nữa, đó là lúc mà vừa xong probation của Shopee cho nên sẽ thoải mái về đầu óc hơn.

May mắn là recruiter chấp nhận đề nghị đấy

Fire_Of_Heart

greansFacebook screening

Đầu tiên mình có referal thì một bạn trên mạng xã hội blind. Đối với các công ty lớn thì được refer sẽ giúp bạn được phỏng vấn nhanh hơn. Vị trí mà mình apply là E5 ở London.

Không lâu sau khi được refer thì mình nhận được screening interview. Hình thức là online thông qua coderpad. Code interview ở facebook không quan trọng code execution mà là cách bạn viết và tự chạy code ở trong đầu cũng như đưa ra các test cases phù hợp. Vòng này mình làm không tốt khi chỉ đưa ra được sub-optimal solution. Tuy nhiên mình communicate rõ với đứa phỏng vấn về cách mình giải quyết vấn đề nên rốt cuộc vẫn được pass vòng này.

Đa số screening round thì tiêu chuẩn tương đối thấp, bạn không cần quá cao siêu về algo/ds để có thể pass vòng này.

Tuy nhiên lúc mình nhận được tin tiếp tục vô vòng trong của facebook thì mình cũng vừa mới accept offer của Shopee rồi. Bỏ thì thương, vương thì tội. Mấy khi có cơ hội được thử sức với các công ty top thế này cho nên mình đề nghị recruiter cho phỏng vấn sau 5 tháng nữa, đó là lúc mà vừa xong probation của Shopee cho nên sẽ thoải mái về đầu óc hơn.

May mắn là recruiter chấp nhận đề nghị đấy

rồi sau đó có pv tiếp ko thím

bumblebe

đánh dấu theo dõi phát, mặc dù sắp out ngành này cmnr :smile:

))

trungnguyen12

Thớt hay quá. Lúc nào rảnh bác chia sẻ thêm về khoảng thời gian lúc mới apply sang sing được không :embrass:

hitmanbabyvn

@greans @trungpham90 mình thấy đa số offer letter thường có phần non-competition, các bạn xử lý như thế nào nhỉ? thuê legal hay tự review như thế nào để sau này có khi nhảy việc thì không bị khó khăn

trungpham90

hitmanbabyvn@greans @trungpham90 mình thấy đa số offer letter thường có phần non-competition, các bạn xử lý như thế nào nhỉ? thuê legal hay tự review như thế nào để sau này có khi nhảy việc thì không bị khó khăn

Kệ thôi, thường cty gài điều khoản này vào tôi nghĩ để nếu có tranh chấp j đó thì sẽ nắm đc lợi thế, ví dụ vụ này https://www.cnet.com/news/ex-uber-self-driving-car-head-ordered-to-pay-google-179-million/

Còn muốn chắc thì hỏi HR ở cả 2 cty xem nó tư vấn ntn. Tôi biết ở Visa mà nhảy sang Master card thì nó có thể cho nghỉ luôn, ko cần serve notice, cũng ko có vấn đề pháp lý j cả.

Trang sau »